李合军在集团机关干部座谈会上强调： 深化“改革突破、提质增效”活动 提升集团机关服务水平

    12月27日，集团公司机关干部座谈会在集团总部1613会议室召开，集团机关中层及以上人员参加了会议。会议由集团公司总经理李合军主持。

    会上，集团机关部门负责人轮流发言，对各自2016年度的工作进行了全面的总结，深入分析了存在的问题，并提出了2017年的工作思路和工作计划。集团公司领导对各部门的发言作了简要点评，会议最后李合军作了总结讲话。

    李合军指出，2016年是集团公司加快实施转型发展的关键之年。在这一年里，集团机关部门紧紧围绕"改革突破、提质增效"活动部署，落实降本增效20条硬措施，积极推进各项重点工作，在加大企业改革、强化企业管理、提升经济效益、推进企业转型发展等方面做了大量富有成效的工作，集团公司实现了稳步向好发展。

    在谈到面临的形势时，李合军强调，虽然2016年我们的各项经济指标较好，但也要深刻认识到当前宏观经济企稳向好的基础还不牢靠，上升动力不足，集团发展面临的经济形势还不能盲目乐观，各部门不能有丝毫的懈怠，必须将集团的各项决策和好的经验做法落实下去、坚持下去，毫不动摇地抓好降本增效和成本控制，确保集团公司经济平稳运行。

    针对2017年的工作，李合军强调，集团公司将2017年定为"改革突破、提质增效"深化年，各部门要结合全年的活动主题对2017年的工作进行全面梳理，进一步明确各项工作措施，加大与企业沟通交流，帮助企业切实解决制约生产和发展的关键问题。各部门工作人员在工作中要取长补短，勤于学习，善于思考，切实提升集团部门服务企业发展的各项能力。