鲁泰煤业公司召开领导班子专题民主生活会情况通报会

    8月22日下午，鲁泰煤业公司召开领导班子专题民主生活会情况通报会。市国资委党委第一督导组组长王珏出席会议并讲话，公司董事长虢洪增主持会议，党委书记乔志猛通报情况，总经理李合军、市国资委党委第一督导组成员高洁出席会议。

    乔志猛首先通报了专题民主生活会准备情况。乔志猛指出，公司领导班子按照市国资委的部署要求，在国资委第一督导组的有力指导下，坚持高标准、严要求，认真做了一系列准备工作。一是深化学习、提高认识，打牢思想基础。二是聚焦"四风"、深入查摆，找准突出问题。三是推心置腹、开诚布公，深入谈心交心。四是深刻剖析、准确画像，认真撰写对照检查材料。五是上级重视、指导有力，方向明确明晰。

    乔志猛重点通报了专题民主生活会的召开情况。乔志猛指出，这次公司领导班子专题民主生活会，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以为民务实清廉为主题，以"聚焦‘四风’、整改提高"为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改工作作风，提高群众工作本领。会议查摆了公司领导班子"四风"中存在的14个方面问题和不足；领导班子成员逐一作了对照检查，既主动承担公司领导班子问题的责任，又紧密联系各自思想、工作和生活实际，认真查摆在遵守党的政治纪律、中央八项规定和"四风"方面存在的问题；班子成员之间积极开展了相互批评，共提出批评意见90条。对班子和自身存在的问题，公司领导班子成员从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析了产生的根源，制定了明确具体的整改措施。会议安排紧凑、主题集中，重点突出、讲究方法，达到了预期目的，得到市国资委党委第一督导检查组的充分肯定。

    乔志猛通报了这次专题民主生活会的收获和今后着力抓好的重点工作。乔志猛指出，通过开展批评和自我批评，公司领导班子成员查摆了问题剖析了根源，真正触及了思想；贯彻了整风精神，增进了党性原则基础上的团结；整改措施实在、具体，明确了努力方向。下步要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，着力抓好领导班子存在问题、班子成员个人查摆问题和班子成员批评意见的整改落实工作。贯穿从严从实要求。要全面深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决防止 "闯关"思想，切实保证专题民主生活会的质量和效果。全力抓好问题整改。围绕领导班子存在的问题、自己查摆的问题、相互批评中提出的意见和群众反映强烈的突出问题，每位同志都要诚恳地对号入座、主动认领，明确时间节点，制定具体措施，立说立行、举一反三，以"钉钉子"的精神一项一项抓好整改，确保改出成效、改出形象，让职工群众满意。做好建章立制工作。把制度建设作为解决公司领导班子"四风"问题的根本，立足当前、着眼长远，统筹规划、搞好衔接，修订完善已有制度，建立健全新的制度，依靠科学的制度规范权力运行、固化作风建设成果。充分发挥表率作用。坚持领导带头、以上率下，以各位班子成员的率先垂范和实际行动，引领带动广大党员干部投身教育实践活动，确保教育实践活动善始善终、善做善成。扎实做好结合文章。坚持"两手抓、两手硬"、"两促进、双丰收"，把开展教育实践活动激发出来的热情和干劲，有效转化为促进公司改革发展的强大动力，以加强和改进作风建设的实际成效，加快推进鲁泰煤业公司转型升级逆势发展步伐。

    王珏在讲话中指出，这次鲁泰煤业公司领导班子专题民主生活会，严格按照中央和省、市委、市国资委要求，紧扣"为民务实清廉"主题，聚焦"四风"，重点突出，查摆问题不回避、不掩饰、有深度，批评和自我批评动真格、有"辣味"，贯彻了整风精神和认真态度，收到了红脸出汗的效果，达到了"团结——批评——团结"的目的，是一次高标准、高质量的民主生活会，为鲁泰煤业公司党员干部立了标杆、树了榜样，希望大家认真学习。

    王珏强调，按照中央和省、市委的部署要求，领导班子专题民主生活会召开后，鲁泰煤业公司各企业将召开专题民主生活会。各企业党组织要切实提高思想认识，把专题民主生活会作为严肃党内政治生活的一次具体实践，坚决杜绝"闯关"思想，真正把自己摆进去，积极、主动、深入地查摆存在的问题，确保问题找得实、画像画得准。态度要严肃端正，不论是批评还是相互批评都要做到积极健康、坦诚相见，短兵相接、直奔主题，不绕弯子、不搞铺垫。批评和自我批评要有辣味，克服脸谱化倾向、表面化问题、格式化现象，真刀真枪、点准穴位、见筋见骨，真正做到红脸、出汗，真正触及思想、触及灵魂，提高专题民主生活会的原则性和战斗性。企业党组织书记要履行好第一责任人的职责，主动树好标杆，拿出"向我开炮"的勇气，带头揭短亮丑，带动和影响班子其他成员。

    虢洪增就贯彻好这次会议精神，提出明确要求。在学习上要再深化。深刻领会、准确把握中央和省、市委、市国资委对专题民主生活会会前准备、会上批评、会后整改的标准和要求，并联系自身实际，思考、谋划、筹备专题民主生活会各项工作。在标准上要再提高。各企业要以公司领导班子专题民主生活会为样板为标杆，高标准、高质量开好专题民主生活会。会前要充分准备，拟好方案，写好对照检查材料，开展好谈心交心。会上要敢于揭短亮丑，对照检查要见人见事见思想；相互批评要真刀真枪，实事求是；各企业主要负责人要主动带头，作出表率。会后要务实整改，针对查摆的问题，明确整改思路，提出整改措施，落实整改责任，立行立改，真抓真改。在督导上要再加强。要求集团公司第二督导组要加强督促指导，把握好各单位的会议时间进度，坚持时间服从质量，准备不充分、条件不成熟的不开会。

    公司领导班子成员，各企业党政主要负责人，公司机关中层以上管理人员参加了情况通报会。